A Thousand Words from Ted Chung on Vimeo.
Eu não assisto um vídeo tão legal online há um tempo. Esse é mais ou menos na pegada dos videos do Hillman Curtis que eu volta e meia falo aqui no É isso. Esse vídeo é tão bonito, bem feito e simples que é impressionante. A minha sugestão é assista no Vimeo com o HD ligado. Vale a pena.
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Continuo aqui na Campus Party e agora estou esperando a hora de gravar um bloco para o IPTV Cultura com a HelenaN com um balanço do primeiro dia de evento. Com o calor que está por aqui está meio dificil de fazer qualquer coisa a não ser suar mas tudo bem, não vou reclamar. Por causa desse evento eu agora tenho o Vimeo Plus, comprei um app para o iPhone e renovei o domínio do É isso.org por mais 2 anos. Como diria o Zagallo:
Vocês vão ter que me engolir
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Pois é, recebi um convite para cobrir e fazer uns videos da Campus Party para a TV Cultura. Mais especificamente para o RadarCultura. Estarei todos os dias por lá e procurando coisas interessantes para postar.
Vocês podem acompanhar os meus posts no blog da cobertura em www.iptvcultura.com.br e eu também vou postar em http://solleronacp.tumblr.com mas aí acho que vão entrar mais bizarrices.
Estou exportando o primeiro vídeo que fiz na fila. Acho que eventualmente vai pro ar.
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Acabei de ler o post do Miguel Cavalcanti sobre um post(e pelo blog) do Tony Hsieh (CEO da Zappos) e achei muito bom ambos. Vale a pena dar uma lida. Olha como começa o post:
blog muito bom, de Tony Hsieh, CEO da Zappos, empresa especializada em venda online de sapatos. Na verdade, o foco deles não é uma área de produtos, mas serem os melhores em atendimento ao cliente. Ele escreveu, “pode ser até que venhamos a atuar na aviação comercial, mas sempre seremos os melhores em atendimento ao cliente”.
E recomendo ler também o texto do dia 03 de janeiro desse ano (2009, apenas para lembrar) do blog do Tony Hsieh cujo título é: Your Culture Is Your Brand
A cultura da Zappos é essa aqui:
1) Deliver WOW Through Service
2) Embrace and Drive Change
3) Create Fun and A Little Weirdness
4) Be Adventurous, Creative, and Open-Minded
5) Pursue Growth and Learning
6) Build Open and Honest Relationships With Communication
7) Build a Positive Team and Family Spirit
8) Do More With Less
9) Be Passionate and Determined
10) Be Humble
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